unbunt

Eine Studie von Deacons zufolge, sind alle Arbeitgeber, die ihre jungen Mitarbeiter halten wollen, besser dran, wenn sie ihnen den Spaß an der Freund und Arbeit nicht verderben und ihnen den Zugang zu Social Networking Plattforms während der Arbeitszeit gestatten. Allerdings bedarf es der Anmerkung, dass das eine australische Studie ist und dort wohl offentsichtlich sowohl andere Internet- als auch andere Arbeitskultur vorherrscht. - Trotzdem: Zeig das Deinen Chef! - und poste mir ihre/seine Antwort als Kommentar.

Inzwischen hat sich das Social Networking auch in die 3D-Welten hin ausgeweitet:

http://www.playfool.com

(New Scientist berichtete)

Toll dort möchte ich mich zu Meetings treffen und meine Chefs sparen sich Miete, Heizung …

Obwohl, ich überlege gerade: Ist nicht eigenltich Second Live auch eher eine Social Networking Plattform als ein massive multiplayer online game? Hat das irgendeine konkrete gemeinsame oder übergreifende Spielgeschichte (?), mal abgesehen von den Handlungsträngen, die sich daraus ergeben, echtes Geld im Internet zu verwenden? - Eine Konsumgeschichte - sozusagen?

Mehr über die jungen Berufstätigen und ihre Onlineneigungen auch unter:
Social Networking Sites Recommended For Employees - Smart Office
und
Workers refuse jobs with no Facebook

Zeit für eine Online-Pausen Regelung ?